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介绍:看完这些,是不是心动不已了?心动不如行动!!!如果你也想成为史密斯人,那赶快点击左下角“阅读全文”投递简历吧。...

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介绍:先说重点,华星的现场宣讲有一张终面直通卡(有的宣讲是3张,比如南京站),一台kindle,是主持人和嘉宾提问宣讲过程中PPT上讲到的内容,答对有奖。利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方

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sev | 2018-12-10 | 阅读(685) | 评论(54)
在全球八个国家设有43家工厂。【阅读全文】
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nt5 | 2018-12-10 | 阅读(777) | 评论(722)
★史密斯则是以经典的TRIP模型来面试考核,TRIP为胜任力核心要素的英文缩写,通过针对5个维度来考察,包括Teamwork-团队合作,Result-driven-结果导向,Innovation-创新能力,Professionalism-专业能力,Passion-激情;以上这5个维度在史密斯被广泛应用于公司人才招聘、绩效管理、述职评估、员工发展以及组织继任计划等人力资源管理实践。【阅读全文】
vmt | 2018-12-10 | 阅读(825) | 评论(336)
我组英文问题是What’syouridealworkingenvironment,下一组听同学说是WhydoyouchooseHisense5.建议第一部分自我介绍突出关键词,表达流利;第二部分英文回答环节,主动争取机会,我组存在有人没有回答的情况【阅读全文】
hjq | 2018-12-10 | 阅读(510) | 评论(798)
我也是做好了以后改了很久才完成的。【阅读全文】
4pm | 2018-12-10 | 阅读(92) | 评论(912)
听说报销路费,打车费,但是楼主一开始不知道,忘了保存打车票了。【阅读全文】
b4b | 2018-12-09 | 阅读(996) | 评论(571)
最后大佬问我有什么想问的,lz就强势表达了一波对这个岗位的热爱,然后就没有然后了,挂了电话回宿舍等通知了。【阅读全文】
5xo | 2018-12-09 | 阅读(702) | 评论(119)
邮箱投递:邮箱主题注明“投递职位+姓名+学校+专业”发送至邮箱。【阅读全文】
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fhy | 2018-12-09 | 阅读(3) | 评论(908)
下面跟随小艾的视角,来了解下吧,这些软实力的视角可以为你求职提供很好的借鉴奥。【阅读全文】
fmn | 2018-12-08 | 阅读(255) | 评论(858)
其他渠道:公司官网、51job、智联招聘、大街网、应届生求职网、学校就业网、海投网、BBS、微信公众微信:搜索公众账号“AOreferral”关注,时时查看招聘信息。【阅读全文】
fhd | 2018-12-08 | 阅读(918) | 评论(82)
想了想,可能有以下两方面的影响:1.第一轮表现很好,有点放松。【阅读全文】
hxf | 2018-12-08 | 阅读(837) | 评论(867)
先做一下自我介绍,然后针对简历对你的项目经验进行提问,具体地问你在项目中所做的工作,然后详细地问了你实习的工作,遇到最大的难题,如何解决这个问题的。【阅读全文】
2tl | 2018-12-08 | 阅读(816) | 评论(792)
关于休假你不知道:入职满2年就可以有10天年休假;男士也有护产假,15天奥;结婚也有休假,15天奥,去度蜜月吧;关于各种晚会福利你不知道:在史密斯不只有管理年会、春节联欢晚会,还有营销大会、专利大会;话说晚会节目都是员工自己精心准备的,节目质量堪比春晚;话说春晚的重头戏除了颁奖就是抽奖,各种苹果机抽到手软!关于薪资和过节费你不知道:新任爸妈、迎接新生命,也有礼金,还是大红包奥沉甸甸的;行业内薪资领跑,那是相当有竞争力啊;应届生入职2年内,每半年就薪资回顾调整;五险一金都是南京政策最高标准;补充保险不在话下;更有史密斯全球奖学金,助力员工子女学业发展。【阅读全文】
u3o | 2018-12-07 | 阅读(91) | 评论(458)
Final原本8个的,2个缺席,所以是6个人面试,录取比例大约有50%,呵呵一开始还是pptpresentation,6~8分钟一个人,中英皆可,现在看来,也并不是中文做ppt就注定失败的,呵呵虽然我还是坚持用了英文。【阅读全文】
3wd | 2018-12-07 | 阅读(748) | 评论(229)
在史密斯,每位员工都被寄予厚望,每位员工都是史密斯大家庭中不可或缺的一员。【阅读全文】
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